葛红林参加中铝国际党委“三严三实”专题教育民主生活会时要求:加强思想建设 能力建设 生态建设
1月6日,中铝国际党委在中铝公司总部召开了 三严三实 专题民主生活会。民主生活会紧紧围绕 三严三实 要求,联系改掉 四个坏习惯 和 四讲 五个坚持 等内容,结合班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,努力推动形成积极向上、干事创业、砌块机风清气正的政治生态,扎实推进中铝国际转型升级、做强做优做大和改革发展稳定各项工作。
中铝公司党组书记、董事长葛蜂窝煤机红林参加指导了中铝国际党委的专题民主生活会。葛红林认为,中铝国际党委领导班子 三严三实 专题民主生活会开得很有深度,党委班子成员按照会议要求作了认真的批评和自我批评,彼此之间的交心谈话有深度、有质量,是一次质量很高的民主生活会。
结合中铝国际的生产经营情况,葛红林指出:
一、要引领市场,创造利润增长点。当前的市场形势复杂而严峻,这既是公司发展道路上的挑战,也是公司发展印码机的推动力,机遇与挑战并存,要正视市场环境,努力适应市场,进而引领市场,今年干成几件看上去不可能完成的事情。
二、要以更高的高度和更宽的视野谋划此前同享单车车RISI亚太卫生用品行业论坛期间锁多为金属材料公司发展。中铝国际作为工程技术企业,在谋划企业发展时,高度要更高一些,视野要更宽一些,要放眼全球,紧跟国家 走出去 步伐,寻求合作机遇,同时要充分分析市场信息和因素,厘清风险与机遇。
三、要深刻理解国家政策,积极挖掘政策红利。要深入学习和理解国家扶贫、房地产去库存、城镇化建设、大中型城市基础设施建设等相关政策,挖掘潜在市场机会和政策红利。要积极开拓海外市场,洽谈一批、开发一批、储备一批,并结合公司技术优势,引领和创造机遇。
四、转型升级要具弯头体化,形成企业核心竞争力。转型升级的工作内容要具体化,要具体明确转什么型,升什么级,要在施工项目的技术、工艺和设备上转型升级,形成核心竞争力。特别要在创新工程材料的以铝代钢方面,制订具体的转型升级行动计划。
对该公司领导班子建设,葛红林书记提出三点要求:
一是抓思想建设,建设一支想作为的领导班子。要加强政治理论学习,坚定理想信念,形成讲忠诚、讲尽责、讲拼搏和讲实效的工作状态,提高领导班子战斗力。二是抓能力建设,建设一支会作为的领导班子。要加强班子成员自身能力建设,加强新知识、新技能的学习和运用,充分发挥干部员工的聪明才智。三是抓生态建设,营造能作为的工作环境,使想干事、会干事的员工大展拳脚,营造团结、紧张、严肃、活泼的企业氛围。(刘永祥)
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